ΤΟ COACHING ΣΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
Με την εφαρμογή του Organizational Coaching στην επιχείρησης μπορεί να δημιουργηθεί ένα περιβάλλον αποδοχής και εμπιστοσύνης στον εργαζόμενο, ο οποίος όντας σε τέτοιο περιβάλλον, θα παρακινείται να εργάζεται μέσα από τη διάθεση για απόδοση και δημιουργία και όχι απαραίτητα μέσα από την επιτακτική ανάγκη που προκαλεί το απροσδιόριστο ή μη ασφαλές περιβάλλον.
Η συστημική προσέγγιση και τα Solution Focused εργαλεία του Coaching μπορούν με μεγάλη επιτυχία να εντοπίσουν λειτουργικά συμπεριφορικά μοτίβα των στελεχών που αξίζει να αναδειχθούν και να ενισχυθούν. Όπως επίσης και σημεία στις σχέσεις αλληλεπίδρασης στο περιβάλλον που χρίζουν αλλαγής καθότι προκαλούν συγκρούσεις και μη αποτελεσματικότητα. Είναι προβληματικές καταστάσεις που επιδέχονται θετικές αλλαγές οι οποίες θα αποδώσουν άμεσα αλλά και μακροπρόθεσμα στην προοδευτική εξέλιξη, ανάπτυξη και στα κέρδη μιας επιχείρησης.